Studium Generale: Arbeit im Umbruch – Kann eine erfolgreiche Transformation gelingen?
Digitalisierung, Globalisierung und das Ringen um Klimaziele verändern unsere Arbeitswelt. Die Reihe „Arbeit im Umbruch: Kann eine erfolgreiche Transformation gelingen?“ (Montag, 18:15 Uhr, Hörsaal 25) befasst sich mit solchen Entwicklungen und ihren Auswirkungen. Die Vorlesungen zu Themenschwerpunkten werden durch „Kommentare“ von Expertinnen und Experten aus der Arbeitspraxis ergänzt. Organisiert wird die Reihe von Professor Hans-Jürgen Bieling (Politikwissenschaft), Professor Reinhard Johler (Empirische Kulturwissenschaft), Professor Matthias Möhring-Hesse (Katholische Theologie), Professor Josef Schmid (Politikwissenschaft) und Setareh Radmanesch vom Forschungsinstitut für Arbeit, Technik und Kultur (F.A.T.K.) Tübingen.
Das Studium Generale ist ein kostenloser Service. Freiwillig, unbezahlt und neben ihren vielfältigen Aufgaben bieten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Universität Tübingen hier öffentliche Abendveranstaltungen während des Semesters an.
Veranstaltungsdetails
24.10.2022 Prof. Dr. Wolfgang Schroeder, Universität Kassel/WZB Berlin; Kommentar von Prof. Dr. Hans-Jürgen Bieling, Universität Tübingen
Gegenwärtige Umbrüche in der Arbeitswelt
31.10.2022 Prof. Dr. Matthias Möhring-Hesse, Universität Tübingen; Kommentar von Prof. Dr. Christoph Deutschmann, Universität Tübingen
Warum Menschen lieber zur Arbeit gehen, als zur Lohnarbeit gezwungen zu werden
07.11.2022 Dr. Alexander Ziegler, ISF München
Zwischen Elektrifizierung, Internet der Dinge und neuen Mobilitätskonzepten: Zum Strukturwandel in der Automobilindustrie
14.11.2022 Dr. Bettina-Johanna Krings, KIT/ITAS, Karlsruhe
KI am Arbeitsplatz: Was bedeutet das genau?
21.11.2022 Prof. Dr. Thorsten Schulten, Universität Tübingen/Hans-Böckler-Stiftung
Ende der Ausbeutung in der Fleischindustrie? Was bringt das Arbeitsschutzkontrollgesetz?
28.11.2022 Prof. Dr. Klaus Dörre, Universität Jena; Kommentar von Kai Burmeister, Vorsitzender DGB Baden-Württemberg
Worin liegt der sozial-ökologische Transformationskonflikt für die Beschäftigten in der Autoindustrie?
05.12.2022 Dr. Werner Schmidt, F.A.T.K. Tübingen; Kommentar von Prof. Dr. Reinhard Johler, Universität Tübingen
Belegschaftsdiversität und betriebliche Sozialintegration von Beschäftigten unterschiedlicher Herkunft
12.12.2022 Prof. Dr. Daniel Buhr, Universität Tübingen; Kommentar von Benjamin Stein, Bezirksgeschäftsführer ver.di, Fils-Neckar-Alb
Im Umbruch: Pflege und Digitalisierung
19.12.2022 Andrea Müller, Universität Tübingen; Kommentar von Christian Kühn, Bündnis 90/Die Grünen, MdB
Sozial-ökologische Transformation in der kommunalen Daseinsvorsorge: Lassen sich Beschäftigteninteressen und Klimaschutz vereinbaren?
16.01.2023 PD Dr. Harald Wolf, SOFI Göttingen; Kommentar von Prof. Dr. Josef Held, Universität Tübingen
Mentalitäten im Wandel: Transformationserfahrungen von Beschäftigten in der badenwürttembergischen Automobilindustrie
23.01.2023 Prof. Dr. Hajo Holst, Universität Osnabrück; Kommentar von Prof. Dr. Martin Groß, Universität Tübingen
Arbeiten in Zeiten von Corona. Wie Erwerbsarbeitende aus verschiedenen Klassen die Pandemie erleben
30.01.2023 Prof. Dr. Bettina Kohlrausch, Universität Paderborn und Hans-Böckler-Stiftung; Kommentar von Prof. Dr. Ruth Scoralick, Gleichstellungsbeauftragte Universität Tübingen
Zwischen Laptop, Wickeltisch und Herd: Die Retraditionalisierung von Geschlechterverhältnissen in der Pandemie
06.02.2023 Michaela Evans, IAT Gelsenkirchen; Kommentar von Lena Mayr, Personalratsvorsitzende der Uniklinik Tübingen
Arbeiten im Gesundheitswesen
13.02.2023 Podiumsdiskussion mit Prof. Dr. Bernhard Boockmann, IAW – Institut für angewandte Wirtschaftsforschung e. V. Universität Tübingen; Barbara Resch, IG Metall Baden-Württemberg; Dr. Martin Rosemann, SPD; Setareh Radmanesch, Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt Tübingen, Moderation: Prof. Dr. Josef Schmid, Universität Tübingen, Vorstand F.A.T.K.
Gewaltige Umbrüche in der Arbeitswelt – Ansatzpunkte für eine neue Humanisierung?
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